
8月21日上午,集團(tuán)公司工會(huì)組織舉辦2024年“導(dǎo)師帶徒”集中簽約儀式。結(jié)對(duì)師徒代表現(xiàn)場(chǎng)簽約,并作表態(tài)發(fā)言。黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記鄭欣出席活動(dòng)并講話(huà)。公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人,以及23對(duì)結(jié)對(duì)師徒參加活動(dòng)。

導(dǎo)師代表發(fā)言
質(zhì)量安全部副部長(zhǎng)顏凱表示,將全力以赴、毫無(wú)保留地分享安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助徒弟樹(shù)立正確的安全觀(guān)念,掌握科學(xué)的安全管理方法,師徒攜手,共同為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航!

基建公司業(yè)主代表張敏表示,將嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,以身作則,有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo),既要傳授解決問(wèn)題的方法,也要教導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,與徒弟互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。
徒弟代表發(fā)言
科創(chuàng)中心員工高源表示,將端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性,勤于思考,善于總結(jié),在師傅的指導(dǎo)下,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,努力達(dá)到培訓(xùn)效果。

基建公司員工孫瑞潔表示,將珍惜此次加速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),按時(shí)完成導(dǎo)師安排的工作任務(wù),不斷在歷練中提升專(zhuān)業(yè)技能,磨煉踏實(shí)勤奮、扎實(shí)肯干的品質(zhì),努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)。
鄭欣在講話(huà)中指出,“師帶徒”是中華民族的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng),代表了工匠精神和傳統(tǒng)文化的傳承,與現(xiàn)代教育相比,仍然具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)“師帶徒”活動(dòng)的言傳身教,對(duì)于促進(jìn)青年職工快速成長(zhǎng)成才,為公司改革發(fā)展培養(yǎng)一支精干高效、專(zhuān)業(yè)突出的高素質(zhì)人才隊(duì)伍具有重要意義。

鄭欣要求,導(dǎo)師要發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用,以身作則,盡職擔(dān)當(dāng),傾力傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);徒弟要虛心學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,在實(shí)踐中錘煉真本領(lǐng);各部門(mén)、各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件,全力支持師徒培訓(xùn),抓好典型選樹(shù)和宣傳工作,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)考核體系,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,在公司上下形成良好的“師帶徒”氛圍。
通過(guò)“師帶徒”活動(dòng),將進(jìn)一步完善集團(tuán)公司人才培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
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